一、总 则

第一条 为进一步落实学校研究所（中心）管理办法中的相关意见，巩固和提升学院优势学科，培养具有创新性的研究团队和人才，充分发挥研究所的职能，特制定本管理办法。

第二条 研究所设置的原则是培育团队，凝练方向，鼓励创新，服务社会。

第三条 研究所为学术性机构，在学术技术活动过程中必须严格执行国家的各项方针、路线和政策，遵纪守法，按照学校有关规定开展科技工作和社会服务。

二、服装学院研究所的设置

第四条 经校学术委员会会议审核批准，我院根据学科发展的需要优先设置服饰研究所，为院系级研究所，由服装学院和科技处共同管理。

三、研究所的管理

第五条 所长管理

1.学院所属研究所办公场所及研究经费由学院根据实际情况适当解决，所长由服装学院负责聘任。

2.研究所所长应具备副教授以上职称，有较高的学术技术造诣。

3.研究所所长人员变更时，学院负责及时将变动情况报告科技处。

第六条 业务管理

1.各研究所业务管理归口学校科技处。科技处负责研究所的业务管理、考核等工作。

2.各研究所开展的对外合作研究、科技服务等活动，必须报科技处审查。科技处按照学校规定程序报批，以学校名义签署合作协议。

3.研究所实行所长负责制，负责全所的日常管理工作。

4.研究所必须在学校中长期科研发展规划的基础上，制订年度科研工作计划，包括拟完成的论文、成果、著作、项目、专利、学术会议等。年初将年度科研计划同时报服装学院和科技处。

5.研究所的研究队伍必须稳定，至少保持3人以上。研究团队方向明确，特色鲜明，符合经济社会和学校事业发展需要。

6.研究所主要成员（前3名）必须长期承担有省级以上研究项目或服装设计创作项目、有一定的科研经费和研究成果。

第七条 根据事业发展需要和研究所科研绩效，学校将给予研究所一定的经费资助。

第八条 研究所的考核办法依据学校统一考核办法进行实施。

第九条 本管理办法由服装学院负责解释。